临沂君益人力资源
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人事外包

       

 

        人事外包是指企业根据自身利益的需要,将公司内部人事工作中的某一项或某几项事务性工作外包出去交给更专业的人力资源公司操作,从而达到降低企业人力成本,提高工作效率的目的。
     企业可以将“ 代签劳动合同”、“入离职手续办理”、“代缴社会保险及理赔”、“薪资计算和发放”、“代扣代缴个人所得税及申报”、“员工后勤管理”等一系列人事工作中非核心部分却具有法定性、事务性、日益繁琐性的工作外包出去,在不影响员工的归属感和忠诚度的同时,企业的人力资源部门可以更专注于企业内部人力资源战略规划和开发,有利于企业向更高管理层次发展。
     根据企业的不同需求和发展的不同阶段,人力资源外包的内容也会从诸如发放工资/代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方面。

人事外包提供的服务类型及项目:

服务类型

服务项目

a、基本服务

代缴社会保险
代理薪资计算和发放
代签劳动合同及纠纷处理
代办入离职手续
开具工作证明
代扣代缴个人所得税及申报

b、选择服务

代办暂住证
职业培训
后勤管理
代购商业保险及理赔

c、增值服务

代办人事档案的寄存
代办员工各类证件
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