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《山东省人力资源市场条例》 十月起施行
发布者:admin    发布时间:2015-12-14 10:16:23

  据悉,新出台的《山东省人力资源市场条例》已于10月1日起正式施行,原《山东省人才市场管理条例》和《山东省劳动力市场管理条例》同时废止。《条例》共分总则、促进与保障、人力资源服务、求职与招聘、监督检查、法律责任、附则7章,51条。《条例》明确政府的促进与保障责任。规定“县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,逐步加大人力资源市场投入”,“县级以上人民政府应当将人力资源服务业作为发展服务业的重点领域,通过政策引导、资金扶持、环境营造,促进人力资源服务业发展”。《条例》规范人力资源市场秩序。对新兴的人力资源服务业态,如高级人才寻访、人力资源管理服务外包等作了规定;加强对网络服务活动的规范,规定人力资源互联网信息服务提供者应当合法收集相关信息,并保证发布信息的合法、真实、有效;规范用人单位的招聘行为,规定用人单位不得违法向求职者收取费用和财物。《条例》进一步规范人力资源服务许可。对“设立职业中介机构”和“人才中介机构及其业务范围审批”两项行政许可予以合并,规定为人力资源服务许可。同时,进一步降低了许可条件,删去了原许可条件中关于具备法人资格、资金、具备从业条件人员的要求,将行政许可决定时间缩短为十五个工作日。《条例》规定加强人力资源市场监管。人力资源社会保障部门应当建立守信激励和失信惩戒机制,依法开展行业信用评价;取消原来的许可证年检制度,实行年度报告制度,人力资源服务机构应当于每年3月1日前向人力资源社会保障部门报送上年度报告,并对年度报告的真实性、合法性负责。