根据工作需要，临沂市君益人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制书记员、驾驶员派遣到兰陵县人民法院工作。现将有关事项公告如下：

一、指导原则

合同制书记员、驾驶员招聘工作，坚持公开、平等、竞争的原则，坚持凡进必考，考试与考察相结合的原则，面向社会公开进行。

二、招聘计划

本次招聘名额为19名。书记员17名（男女不限）；驾驶员2名（仅限男性）。

三、劳务派遣制书记员应具备条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治素质和品行。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有吃苦耐劳和奉献精神，服从安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，组织纪律观念强。

4.身体健康，相貌端正，具有正常履行职责的身体条件。

5.具有国家承认的全日制专科及以上学历，且年龄在28周岁（1996年9月1日以后出生）以内。

6.同等条件下，有法律、法学相关专业和司法从业经历的人员优先考虑，报名时需提供单位相应的证明材料。

四、劳务派遣制驾驶员应具备条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品质。

2.具有吃苦耐劳和奉献精神，服从安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，组织纪律观念强。

3.身体健康，相貌端正，具有正常履行职责的身体条件。

4.年龄在35周岁以下（1989年9月1日以后出生），中专及以上学历。

5.持有C1及以上驾驶证，实际驾龄3年及以上。

6.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。驾驶记录良好，无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；熟悉车辆管理知识，熟悉车辆性能及维护等相关常识，熟悉交通法规。

五、有下列情形之一的，不得应聘

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。

3.曾被开除公职的。

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

5.本人或直系亲属系失信、限高、不良记录等人员的。

6.配偶或直系亲属从事律师职业的。

7.其他不适合从事法院工作的。

六、政策待遇

派遣人员实行试用期制度，试用期为三个月。在试用期内，书记员、驾驶员岗位每月工资2220元（含个人应缴纳社保部分）。试用期满后，被用人单位认为合格的派遣人员与临沂市君益人力资源有限公司统一签订劳动合同，享受与之前劳务派遣人员同等待遇，缴纳五险一金。不提供食宿。

七、招聘的程序

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、技能水平测试、面试、体检、考察、公示等程序，择优聘用签订合同。

（一）公布招聘简章。

（二）报名及资格审查。采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

1、报名时间：2024年9月9日-2024年9月13日，上午8:30-11:40，下午14:00-17:00。

2、报名地点：临沂市君益人力资源有限公司。地址：临沂市兰山区临沂应用科学城二期1号楼603室。

3、现场报名。报名时须携带：

本人有效居民身份证、户口本、学历证书，本人及父母、配偶无犯罪记录证明等材料的原件及以上材料的复印件（2份）；

通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印）2份；

近期同底板一寸免冠彩色照片2张；

个人信用报告（中国人民银行出具）；

在职人员需单位出具同意报考证明并盖章；

另报考驾驶员岗位的，携带驾驶证的原件及复印件（2份）。

现场填写《合同制人员报名表》。

4、资格审查。报名须本人到场，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予考试，并当场签订《诚信承诺书》。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。

（三）考试内容和方式

1.技能测试。

资格审查合格人员进入考试环节。书记员岗位进行速录水平测试，主要测试应试人员的计算机基础应用能力。采取统一命题，计算机考试形式；驾驶员岗位进行驾驶水平测试，到专业测试场地进行实操测验。

2.面试。

根据招聘计划和应聘职位技能测试成绩，由高分到低分，书记员岗位按1：1.5的比例、驾驶员岗位按1:2的比例分别确定进入面试范围人员。面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。

面试结束后，按技能测试、面试成绩占60%：40%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩，如总成绩相同，则按技能测试成绩高优先录取。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（四）体检

根据总成绩，由高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检在指定地点进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检不合格的取消应聘资格。

（五）人员递补

对应聘人员因主动弃权或体检不合格造成的空缺，从本职位中按总成绩由高分到低分依次递补人选。体检如有职位符合招聘条件的人数不足的，可将招聘计划调剂到其它同类职位。

八、其他

招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时通过临沂市君益人力资源有限公司网站了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：魏老师18669611000

附件1：临沂市兰陵法院招聘工作人员职位表.1xlsx.xlsx

附件2：诚信承诺书.doc

附件3：报名登记表.xlsx