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临沂市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员公告

发表日期:2022-05-11 13:51:28 浏览次数:1516

根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》等文件规定,拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”),劳务派遣到临沂市公安局交通警察支队高铁(火车站)区域大队从事辅助性工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

根据工作需要,本次计划招聘辅警34名,派遣到临沂市公安局交通警察支队高铁(火车站)区域大队主要协助从事交通勤务、综合服务等辅助性工作。具体职位计划设置及专业要求详见《2022年临沂市公安局交通警察支队高铁(火车站)区域大队公开招聘辅警职位表》(附件1)。

二、人员性质

本次招聘辅警属公安机关非在编人员,按照劳务派遣形式管理,从事辅助性警务工作,对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。被招聘人员不是人民警察,不具有公务员和事业单位工作人员身份,不享受公安民警法定待遇。

三、报名资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,品行端正;

(三)年龄18周岁至35周岁(1986年5月至2004年5月期间出生),不同职位具体年龄限制见附件1职位表;

(四)高中、中专及以上学历,不同职位具体学历限制见附件1职位表;

(五)身心健康,体形端正匀称,外观无明显疾病特征,无纹身,无肢体功能障碍等,具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力,单侧裸眼视力不低于4.6;文职辅警单侧矫正视力不低于5.0。男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米;

(六)自愿从事公安辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,保守公安工作秘密,服从组织分配;

(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(八)同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲军人、人民警察、辅警的配偶子女,退役军人,见义勇为先进分子或者见义勇为英雄,人民警察类或政法类高等学校毕业生,有司法从业经历人员。 

(九)有下列情形之一的,不得应聘:

1、参加非法组织或者从事危害国家安全活动的;

2、被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的;

3、编造、散布反对中国共产党领导、损害国家声誉信息的;

4、因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受过处罚的;

5、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的;

6、被开除公职、开除军籍的;

7、警务辅助工作合同期未满擅自离职的,经临沂市公安机关确认辅警身份且正在履行警务辅助工作职责的, 辞去本市内警务辅助工作后未满6个月的;

8、有严重失信行为的;

9、属现役军人和在读的非应届毕业生的;

10、国家、省和市规定不适宜从事辅警工作的其他情形。

四、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名、现场资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政治考核、公示等程序,择优聘用签订合同。 

(一)网上报名

本次招聘采取网上报名,不接收其他方式报名。网上报名时间为2022年5月11至5月12日,应聘者可通过微信公众号“临沂微警务”进行报名,网上报名程序的具体操作详见《临沂市公安局辅警招聘系统网上报名操作说明》(附件2)。

(二)现场资格审查

1、时间:2022年5月13日,上午:8:30—11:30、下午13:30—16:30;     

2、地点:临沂高铁北站公交车牌对过(临沂市公安局交通警察支队高铁(火车站)区域大队)。 

3、现场资格审查需要携带的材料:本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件(2份),大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印),近期同底板一寸免冠彩色照片2张和个人信用证明(中国人民银行出具)。

4、现场资格审查要求:应聘者须本人到场,参加现场资格审查需戴口罩,携带24小时内核算检测阴性报告,排队间隔1.5米以上,在测量体温、登记疫情防控有关信息、扫场所码并显示绿码后方可参加现场资格审查。

工作人员依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查,现场资格审查合格的准予参加笔试,当场签写《诚信承诺书》(附件3)。     

资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况,一经查实取消应聘资格。

(三)考试内容和方法

1、笔试

资格审查合格人员进入笔试,参加笔试及后续考试人员名单和注意事项在“临沂微警务”辅警招聘公告栏适时发布,或采用应聘者建群等方式及时通知,并明确参加笔试的具体事项。笔试主要测试法律法规常识、公共基础知识、时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式,满分100分。笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线。

2、体能测评

进入笔试合格线人员全部进入体能测评环节,参加体能测试人员名单适时发布,并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,《体能测评项目和标准》(附件4)。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要,不计入综合成绩。测评项目为:10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的,视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评,凡有一项不达标的,即为体能测评不合格,不能确定为面试人选。

3、面试

体能测评合格的人员,根据招聘计划和应聘职位依笔试成绩由高分到低分按1:1.2的比例确定进入面试范围人员。参加面试人员名单适时发布,并明确参加面试具体事项。面试采取结构化方式,满分为100分,主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的,不作为体检、考察、政治考核人选。

 面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采取百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位,位数四舍五入。

(四)体检、政治考核

根据综合成绩,由高分到低分按1:1比例确定体检、政治考核人员。体检在县级以上综合医院进行,体检费用由应聘人员承担。不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

(五)人员递补

对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺,从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。体检前,如有职位符合招聘条件的人数不足的,在征求本人同意的基础上进行跨职位递补。

(六)公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况确定拟聘用人员名单,统一进行公示。公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的,采取劳务派遣的形式派遣到临沂市公安局交通警察支队高铁(火车站)区域大队工作。新招聘人员由临沂市君益人力资源有限公司统一签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为3年,实行试用期制度,试用期6个月,试用不合格的单方解除劳动关系。合同期满后根据有关规定和工作需要,决定是否续签劳动合同。

五、待遇保障

辅警薪酬待遇暂按现行标准每月2850元(含社会保险和住房公积金个人缴纳部分)执行,试用期内每月按2600元(含社会保险和住房公积金个人缴纳部分)标准执行,统一缴纳社会保险和住房公积金,提供相应的工作生活保障,统一服装,依法享受工会福利。

六、其他

应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通,及时了解通知信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、开设辅导网站或发行出版物、上网卡等,否则追究其法律责任。请报名应聘人员提高警惕,防止上当受骗。

本简章由临沂市公安局交通警察支队高铁(火车站)区域大队负责解释。

咨询电话: 0539-7953009

附件1:2022年临沂市公安局交通警察支队公开招聘辅警职位表(1).xls

附件2:临沂市公安局辅警招聘系统网上报名操作说明.docx

附件3:诚信承诺书.doc

附件4:体能测评项目和标准.doc


               临沂市公安局交通警察支队

                                         2022年5月9日


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