根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》等有关文件规定，结合实际，制定本简章。

一、招聘计划

根据工作需要，拟面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”），劳务派遣到临沂市公安局交通警察支队临沭大队，主要协助从事交通勤务等辅助性工作。本次计划招聘辅警17名，具体职位计划设置及专业等要求详见《2021年临沂市公安局交通警察支队临沭大队招聘辅警职位表》（附件1）。

二、人员性质

本次招聘的辅警属公安机关非在编人员，按照劳务派遣形式管理，从事辅助性警务工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。被招聘人员不是人民警察，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受公安民警法定待遇。

三、报名资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规，品行端正；

（三）年龄18周岁至30周岁（1991年12月至2003年12月期间出生）, 具体职位年龄要求详见职位表(附件1)；

（四）学历条件详见招聘辅警职位表；

（五）身心健康，体形端正匀称，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力，单侧裸眼视力不低于4.6，具体岗位可适当放宽，详见职位表；男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；

（六）自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配；

（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件；

（八）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和见义勇为先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；

（九）有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

6.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

7.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

9.有较为严重的个人不良信用记录的;

10.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（十）其他要求

有交通管理工作经验者优先录用。在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

四、招聘程序

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政治考察、公示等程序，择优聘用签订合同。

（一）报名与现场资格审查

统一采取线上报名、现场资格审查确认的方式进行。

1、线上报名时间：2021年12月13日至2021年12月16日。

2、现场资格审查时间：2021年12月17日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

3、本次招聘全部采用线上方式报名：参加报名人员请通过微信公众号“临沂微警务”进行报名（具体操作说明详见附件2《临沂市公安局辅警报名系统报名操作说明》）。

4、资格审查。收到现场资格审查通知的人员请于2021年12月17日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件（2份），大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”HTTP://WWW.CHSI.COM.CN/查询并打印）以及无违法犯罪证明，近期同底板一寸免冠彩色照片2张和个人信用报告（中国人民银行出具），现场签定《诚信承诺书》(附件3)。资格审查地点：临沭县沭新西街101号临沭县交警大队403办公室。

现场资格审查全程必须戴口罩，排队间隔1.5米以上，经测量体温、登记疫情防控有关信息后，在工作人员引导下依序进入。如在临沂地域外有近7天省内旅居史、近14天省外旅居史的返临人员应聘，须持有72小时内核酸检测阴性报告方可进入院内。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。

(二)考试内容和方法

1、笔试

 资格审查合格人员进入笔试。参加笔试人员名单在微信公众号“临沂微警务”、“临沭交警”、临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)适时发布，并明确参加笔试具体事项。

 笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1：1.5的比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试测评范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试测评范围。

   2、面试

  根据招聘计划和应聘职位依笔试成绩由高分到低分按1：1.5的比例确定进入面试范围人员。参加面试人员名单在临沂市君益人力资源有限公司官网（http://www.linyijunyi.cn）适时发布，并明确参加面试具体事项。

  面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩由高分到低分按1：1.1的比例确定进入体能测评，面试成绩达不到60分的，不作为体能测评人选。

    3、体能测评

  参加体能测评人员名单在微信公众号“临沂微警务”、 “临沭交警”、临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)适时发布，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，《体能测评项目和标准》见附件（附件4）。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为面试人选。

（三）体检、政治考核

根据笔试面试成绩和体能测评达标情况，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检、政治考核人员名单适时发布，并明确参加体检具体事项。体检在临沂市临沭县人民医院查体中心，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

（四）人员递补

 对应聘人员因主动弃权或体检、政治考察不合格造成的空缺，从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。体检前，如有职位符合招聘条件的人数不足的，在其它同类招聘职位计划中调剂。

（五）公示

 根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考察情况确定拟聘用人员名单，统一进行公示。公示期为5个工作日。

（六）聘用

 公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到临沂市公安局交通警察支队临沭大队工作。新招聘人员由临沂市君益人力资源有限公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为二年，实行试用期制度，试用期二个月，试用不合格的不予录用。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

五、待遇保障

招聘人员采用劳务派遣方式签订劳动合同，平均工资待遇暂按现行标准每月2129元执行（含社会保险和住房公积金个人缴纳部分），除基本工资外，每月实行绩效工资，待改革后按新的辅警薪酬标准兑现，统一缴纳“五险一金”，提供相应工作生活保障。

六、其它

1、根据新冠疫情防控要求，在现场资格审查、笔试、体能测试、体检入场时，应招人员必须佩戴好医用口罩，接受现场疫情防控人员测体温，查验健康通行码(山东电子健康通行码)及消毒，提交疫情防控承诺书(附件5，自行下载打印填写)，人员间隔保持1.5米以上，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。

2、应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、开设辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则追究其法律责任。请报名应聘人员提高警惕，防止上当受骗。

咨询电话：临沂市公安局交通警察支队临沭大队(0539-6084913)，临沂市君益人力资源有限公司（0539-3120829）。

附件1招聘职位表.xlsx

附件2临沂市公安局辅警报名系统操作说明.docx

附件3诚信承诺书.doc

附件4体能测评项目和标准.doc

附件5疫情防控承诺书.doc

临沂市公安局交通警察支队临沭大队 

                  2021年12月13日